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[人社局]白水縣人社局統籌布局全力攻堅全面做好就業扶貧工作

發布時間:2019-04-16 10:33 來源:人社局 作者:人社局 瀏覽:

2019年是白水縣精準扶貧脫貧摘帽之年,也是補齊短板、發奮努力,全面完成任務的沖刺之年,工作量大面寬、任務艱巨,白水縣人社局聚焦重點領域和關鍵環節,緊扣時間節點和短板問題,一鼓作氣、聚力攻堅,全心全力做好就業創業扶貧各項工作。力爭2019年未脫貧貧困家庭勞動力轉移就業2000人、貧困勞動力創業50人、組織貧困勞動力開展就業創業培訓1200人、提供就業崗位3000個,最終確保全縣有勞動力的建檔立卡貧困戶家庭中和異地搬遷家庭中至少有一人實現穩定就業,穩定增收,實現精準脫貧。

一是扎實做好貧困勞動力就業工作。緊扣蘋果主導產業,將產業幫扶與就業扶貧緊密結合,做優“產業+就業”模式。在產業幫扶以產業帶動就業的同時,加強各行業企業吸納就業、就近就地轉移就業力度和廣度。通過“果園托管、持股經營” 、“公司+基地+農戶”等形式,通過企業帶動,引導貧困勞動力涉農就業;大力發展中藥材種植、生豬養殖、核桃栽植、林下養雞等短中期產業,增加貧困戶生產經營性收入,使貧困家庭實現穩定就業。進一步加強“互聯網+蘋果”電子商務營銷人員的培養、培訓,使貧困勞動力在農資代售、網上銷售、快遞代理等崗位就業。同時,結合鄉村振興戰略,依托鎮域文化及村情實際,大力發展休閑農業、鄉村旅游業,以農民合作社為主要載體,優先吸納建檔立卡貧困戶參與,幫助貧困勞動力實現就近就地就業。

二是緊抓蘇陜勞務協作機遇,加大勞務輸出工作力度,發揮勞務增收主渠道作用。一是對接鎮江優秀企業為農村剩余勞動力和貧困勞動力提供就業崗位信息和其他服務,解決就業、用工難問題。每季度至少組織一次大型勞務用工招聘會或專項招聘會。二是充分利用省就業服務平臺大數據作用,將省、市、縣企業用工信息每月定期向有務工意愿的貧困勞動力提供對接服務,各鎮辦今年要開展一次就業招聘會。三是通過蘇陜合作渠道,為貧困勞動力提供資金、師資、實訓設備、場地等方面的就業培訓,及時落實貧困勞動力轉移就業交通補貼,多渠道促進貧困勞動力就業。四是及時對貧困勞動力就業轉移情況進行動態更新,就業服務局要發揮好基層信息員的作用,每月聯系就業轉移貧困勞動力不少于一次,了解其工作、生活情況,做好工資待遇及工作變動記錄,確保貧困勞動力轉移臺賬準確無誤。

三是努力做好貧困勞動力創業工作。積極做好創業服務平臺的搭建工作,通過雙創中心、認定的創業市場、孵化基地,廣泛宣傳和積極吸納有創業意愿的貧困人員進入創業市場、孵化基地創業。創業初期,按照相關政策讓創業人員優先享受創業培訓、創業指導、創業擔保貸款、后續跟蹤等服務。做好貧困勞動力免費創業培訓工作,對有創業意愿的貧困勞動力進行創業技能培訓,突出扶心扶志,強化跟蹤服務指導,提高他們創業的能力和水平。鼓勵貧困戶自主創業,對成功創業的貧困家庭發放一次性創業補貼3000元,用他們創業的典型激勵和帶動其他貧困戶積極創業。

四是精心做好貧困勞動力技能培訓提升工作。積極整合培訓資源,創新培訓方式,以勞動力培訓需求為基礎,實行鎮、村組織人員,培訓機構提供師資培訓,人社部門提供服務保障的分工辦法,逐鎮開展就業技能培訓和創業培訓。增強培訓的針對性和實用性,大力開展農業實用技能培訓、家政培訓、電商培訓、烹飪培訓,同時開展對貧困勞動力扶心扶志教育和國家扶貧各項政策的宣傳講解,讓貧困群眾增強脫貧致富信心。繼續落實好貧困勞動力異地參加80課時以上就業創業培訓,每人每天發放50元的生活和交通費補貼。向貧困家庭子女宣傳國家免費就讀技工院校的教育賦能工程,鼓勵貧困家庭孩子通過上技校,學技能,能就業,早脫貧。

五是深入開發各類公益崗位保障就業。切實實施公益性崗位安置貧困勞動力就業。對政府公益性崗位嚴格執行三年期滿的騰退機制,對空缺出的崗位優先安置貧困勞動力就業。加大增設特設公益性崗位力度,安置“三無”貧困勞動力就業。在被認定的貧困村,對無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的“三無”建檔立卡貧困家庭勞動力,選好用好特設公益性崗位,積極安置“三無”貧困勞動力就業,落實好特設崗位用工報酬,并適當增設特設公益性崗位的人數。加強公益專崗安置貧困勞動力就業。在全縣各級機關、事業單位和財政撥款的社會組織編制外大力開發公益專崗,安置貧困勞動力就業。

六是加大扶貧基地和社區工廠吸納貧困勞動力就業工作。各鎮(辦)要與轄區內企業簽訂用工勞務協議,鼓勵鎮(辦)內企業積極吸納貧困勞動力就業,提供就業崗位和舉行用工簽約招聘會,促進鎮域內貧困勞動力就近就地就業。把2017、2018年建立的就業扶貧基地和創建的社區工廠作為企業吸納就業的典型,做好宣傳和示范引領,帶動其它企業吸納就業。2019年每鎮至少新建立就業扶貧基地1個,全縣新認定社區工廠2個。對帶動和吸納貧困勞動力用工的扶貧基地和社區工廠按吸納貧困勞動力的人數,發放職介性獎勵補貼和落實一次性崗位就業補貼,水、電補貼等。

七是全力抓好深度貧困村和易地搬遷貧困群眾的就業扶貧工作。以習近平總書記關于深度貧困地區脫貧攻堅工作的重要指示精神為要求,按照縣委縣政府提出的精準目標、精準幫扶、精準推進為思路,完善政策措施,創新工作機制,充分發揮人社部門在就業、創業、培訓方面的職能作用,確保到2019年底堯禾鎮李家塬村、阿東村建檔立卡貧困家庭勞動力至少有一人以上實現就業創業。扎實做好全縣易地搬遷貧困戶家庭的就業扶貧攻堅工作。今年要在各鎮(辦)、移民搬遷辦、扶貧辦、農業局、企業的大力配合下,從四個方面發力做好異地搬遷貧困勞動力就業工作:一是為各搬遷集中安置點周圍規劃布點好產業項目,通過產業帶動就業;二是對搬遷點周圍現有企業通過確定為就業扶貧點的形式鼓勵企業吸納貧困勞動力務工,達到搬遷群眾就近就地就業的目的;三是對有就業意愿的異地搬遷貧困勞動力鎮辦、移民辦組織人員,人社局負責提供就業技能培訓和召開就業專場招聘會,提供就業崗位,組織就業轉移,對有創業意愿的提供免費創業培訓,對創業成功符合條件的,發放一次性創業補貼;四是對搬遷戶中的“三無”貧困勞動力通過開發特設公益性崗位兜底保障就業。

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